北京法语培训：2019年中国小语种教育趋势报告

多鲸资本发布了《2019年中国小语种教育趋势报告》

在留学生中，来自美国和英国的和英国的学生不再受欢迎。相反，出国留学的中国学生受到就业市场的青睐。他们的平均预期工资超过了英国和美国，占据了前五名。不仅小语种学生很受欢迎，而且中国的小语种学生也很酷。在一带一路建设的光芒下，他们回到了工作包分配的时代。

面对如此巨大的人才缺口，小语种学生在毕业就是失业的背景下，显得一枝独秀。

一些学者调查了日语专业学生的自我认同。在185名学生中，48.89%的学生在大二时对自己的日语专业感兴趣。然而，在数据的背面，43.48%的学生在大三时开始讨厌他们的日语专业。

今天，语言 技能是语言专业的风向。2018年，许多专家就外语专业改革进行了讨论。复旦大学教授蔡基刚指出，高校应该培养中国急需的新工科、新理科、新农科等新专业。 复合型英语人才。

不言而喻，单纯学习一门语言并没有竞争力，技能型语言人才是未来高校的目标。

今年全国高招中小语种专业出现大幅下滑，这里有以下几个原因：

1、在北京奥运会之前，小型语言专业的招生情况并不十分理想。但在北京奥运会上，小型语言专业很难找到，工资也急剧上升。随后，中国推出了一带一路政策，刺激了小型语言人才的市场需求。目前，小型语言专业的调整是长期上升后的合理调整。由于小型语言专业作为工具专业，每个小型语言专业的市场在就业时都发生了很大的变化。现在家长和考生报考比较理性。

2.特别是前几年高校扩招导致了该专业就业形势的变化。在全国各专业扩招的情况下，小语种专业作为国家控制性专业的扩招最少，但也比十年前增加了很多。目前，主要语言的招生人数是：

英语：每年达到10万以上

日语：24000

俄语：5000

法文：5000

朝鲜语：5000

德语：4000

西班牙语：3500

阿拉伯语：1500

越南语：600

葡萄牙语：450

意大利文：450

老挝语：300

缅甸语：200

印尼语：150

马来语：100

柬埔寨语：100

波斯语：50

捷克语：50

瑞典语：50

土耳其语：50

尼泊尔语：50

冰岛语：50

3.目前，小型语言已逐步进入正常发展轨道，就业形势逐步稳定。因此，就业并不像社会炒作那样紧张。这主要是由于对小型语言专业缺乏深入的理解和认识，缺乏科学规划造成的。作为一个工具专业，小语种应该在进入学校之前尽快规划未来的就业目的地，然后，根据发展情况，我们应该选择研究生入学考试和研究后的准备工作，因此，目前一些考生就业不理想的原因与自身缺乏规划是分不开的，而不是专业本身造成的。

4、小语种种类繁多，各有不同，有些语种发音很特殊，你学好英语，不一定小语种就能学好。因为你从小学学开始学英语的，所以笔试成绩是高考的主要成绩，而小语种只有进了大学才开始学英语，口语在课程学习中占很大比例。这时，你已经过了学习英语的最佳时期。因此，学习小型语言需要一定的天赋，如口齿清晰、模仿能力强、对语言反应敏感等。一门由死记硬背的音标和字母拼写而成的外语总是让人感到僵硬。

小语种的就业方向

小语种的就业率一直很高。在毕业生数量激增的前提下，小语种的就业率绝对是所有专业中最好的之一（当然，大学的就业率是纸上的）。我只能在这里说，理解的人自然理解）。

小语种未来的就业方向如下：

1.公务员(特别是外交方向、海关、检查和测试)

在政府部门，特别是中央机关，每年都会选拔大量的小语种人才进入公务员队伍。由于小语种人才的稀缺性，所以在每年的国考大军中，小语种专业考生的录取率可以说是最高的。与成千上万的候选人抢一份工作相比，小语种的候选人通常只有少数人争夺一个职位，中国驻世界各地的大使馆、国际组织和外交部对小语种人才的需求也在增加。因此，小语种专业的毕业生仍然有很大的机会进入公务员队伍。

2.在学校教书或在特色高中教书

如今，许多学院和大学都开设了小型语言专业，但教师资源相对稀缺。毕业后，小型语言专业的学生可以在这样的学校当老师，真正找到专业的对口工作。你也可以把它送到其他国家当汉语教师。

目前，我国高校小型语言教师一般为2-3人，甚至一些小型语言专业教师在其他学校兼职教学，教师上课时间严重超过教师承载能力。由于高校教师短缺，人才产出难以满足市场需求。

高校开设专业教师和小语种教师，部分中学也开设小语种教师。

3、新闻媒体行业(包括广播、主持等)

事业单位，如央视、国际广播电台、国家部委下属事业单位等，也需要小语种人才。

目前央视有四个小语种:法语、西班牙语、阿拉伯语、俄语，不是每年都招。国际广播电台招聘稳定，每年都有小语种人才需求。

4.外资公司或合资企业

5.国内企业的外商投资部门或派出国

随着中国对外开放的不断深入，越来越多的公司选择发展经济。小型语言专业的学生可以去这样一家公司做翻译，以促进公司的业务交流。此外，许多国有企业和中央企业的外籍人员假期长，福利高，压力小，这让很多人羡慕不已。

许多小型语言毕业生现在去银行，几乎所有的银行，如招商银行、中国农业银行、中国进出口银行、中国银行总部或地方分行等。一些银行有小型语言组，每年定期招聘，进入培训后，以前不需要太多的银行专业知识。

摘要：小语种专业毕业生是中国银行海外机构重要人才储备。为了帮助小语种人员尽快成长为熟悉银行业务，中国银行为学校招聘的小语种毕业生制定了专门的培训计划。小型语言专业毕业生招收专业人才后，应与户籍所在地的国内支行（或与相关语言密切相关的国内支行）签订合同和重点培训协议。根据工作需要和培训情况，总部安排小型语言人员到相应的海外机构招聘小型语言专业毕业生，在国内分行（或学校所在地，与相关语言密切相关的国内分行）签订合同和重点培训协议之前，分行按照总部统一的培训计划。总行应根据工作需要和培训情况，安排小语种人员到相应的海外机构工作

6.留学培训机构执教

7、旅游行业

兼职或全职出境导游是一份好工作。出境导游不仅可以提高他们在各国的语言交流能力，欣赏世界各地的文化知识，还可以丰富他们的生活经验。国内导游也很好。近年来，进入海外的游客数量不断增加，需要更多了解多种语言的导游。

8.劳务输出公司或外贸公司

9、自由职业

翻译、教学、国外采购或其他行业的高收入和声誉，以及支持家庭的状态。如果你知道一种小语言，与当地人交流就会变得容易，处理一些事情也会变得容易。而且，没有约束，自由工作，我想很多人都想要这样的工作方式。

申请小语种要注意什么？

1、小语种专业一般都是小班课程，毕竟师资有限，招生人数少，所以师生相对于其他专业需要有优势，相当于开小灶。

2、小语种专业大多是提前批招生，所以填报的把握不高，需要根据成绩和自己的意愿进行选择。

3、小语种专业留学费用较低，除了部分高校有学校负担的出国交流外，即使自付与留学英语相比，费用也要低很多。

4.小语种专业有机会在一些高校学习第三外语。许多超小型语言甚至不是每年招收北外的学生。因此，许多教学资源对学校其他专业的学生开放。学习小型语言可以学习第三外语。

5.小型语言专业从零基础开始。当他们进入学校时，他们从最基本的基础开始教学。一般来说，他们会选择汉语、英语和小语种的教学方法。因此，没有必要担心缺乏技能。在高中，没有必要提前上语言课。就像中国人民大学（苏州）一样，由于与法国联合办学，除了专业课程外，新生还必须学习法语课程，这是另一种学习小语种的方式。

6、小语种出国的机会更多，但并不代表一定要出国，本文已经介绍了很多就业方向。

7.如果你想学习一门小语言，你必须学好英语。毕竟，许多大学教学方法需要通过汉语和英语进行转换。如果你想知道你是否有学好一门小语言的天赋，那就去找一个原始的音频。听了之后，试着重复一遍。录制后，播放录音并将其与原始声音进行比较。准确度越高，学习这门语言就越容易。

8.我们必须提前做好选择小语种的职业规划。进入大学后，我们必须根据具体情况提前考虑未来的就业目的地，合理选择辅修或取得相关证书。