在线德语：有效互动让每堂课学习效率最大

有效互动让每堂课学习效率最大化

语言本质是一门交流沟通的艺术，在高频互动的交流模式中才能深得要领，其训练本质最终也以语音训练为内核。然而，纵观现在市面上绝大部分的语言培训机构，“我讲你听”“我说你记”的刻板教学模式仍占主导，耗时间耗成本不说，学习效率还很低。

为突破传统教育瓶颈，提高学习效率，欧那德语正式推出自适应学习平台——欧那学习APP。欧那德语通过自适应平台，将传统课堂大部分单纯讲授的时间分置于课前和课后，在线课堂以师生高频互动交流为核心打造训练反馈模式，将在线语言学习至少提升5倍的学习效率。

欧那德语自适应学习平台，打通课前-课中-课后完整学习路径，针对每一学习环节都给出了科学专业指导规划，提高学习效率。课前学生可通过欧那自适应平台预习，将单个知识点讲解制成生动短视频内容，比自己对着书本的枯燥感会大大降低。欧那德语在线直播课堂，采用真人老师在线直播授课方式，一位老师面对4到8名学生，给了每位学生充分互动的机会。在课堂上老师更注重于引导学生自主探索总结知识规律，思考各知识点之间的差异和联系，从而做到融会贯通。老师通过精心设置的情景问题和多样化训练方式，引导鼓励学生积极交流和表达，立马检测所学知识的掌握情况，并及时得到解决，逐渐帮助学生内化知识，最终内化成自己的能力。

欧那德语的每一堂课，通过高频互动的有效交流即时回收学习效果，相比于绝大部分上课2/3的时间都在单向输出的模型，大大提高了学习效率。

学生眼里的好老师在欧那德语看来还不够

对于德语学习者来说，找到一名好老师本就不那么容易。特别是身处在二三线城市。师资少、教学经验不足、外教少等，都是困扰求学人的难题。随着在线教育发展的一路高歌，师资难这一难题也被解决了一大半。只需一台电脑，欧那德语就能为你成为连接来自世界优秀老师，共享全球优质师资资源。

在线教育模式能帮助学生找到更多好老师，还能通过进一步搭建稳定、标准的招聘和培训体系，对老师品质进行标准化构建。欧那德语经过几年的时间发展，教师筛选机制日益成熟完善。先是简历初筛和电话面试学术背景和教学经历、初轮试讲考察教学经验和授课逻辑、访课修正在线教学思路和方法、二轮试讲帮助建立目标框架和路径概念、此外还有设备状况/电脑和平台使用熟练度检测和目标课程核心信息沟通培训等环节逐一进行严格筛选，这样淘汰下来几轮，所有参加的面试教师中，录取比例不到5%，其严苛程度远远超过行业标准。

欧那德语严格教师审核录取流程，紧紧锁住一二线的优秀中外教师。目前，欧那德语的师资团队已超200人。中教多毕业于北外、上外等国内顶级外语高校，90%以上有海外名校留学经历;外教老师皆来自母语国家，拥有丰富教学经验。优秀教师与学员在课堂上高频互动，课前课后亦可通过互联网平台进行实时互动，引导学员进行预习和复习，耐心解答学生疑问，帮助学员攻破每一个知识点。

严格的师资筛选体系，是欧那德语打造师资梦之队的前提。但并不是所有线下的好老师一定就符合线上教学特点。如何控制好互动教学良好节奏，做到对课程和学生负责，对学习效果负责更是欧那德语对师资提出的更高要求。

欧那德语教研团队根据有效学习语言规律，结合多年教学教研经验，学员评估反馈后，历时多年总结探索出一套高效在线德语教学法。欧那德语每位老师都要经历课前培训—教学评估—定期抽查—学员反馈—再培训等多重环节，确保每位老师娴熟掌握这套高效教学方法，保持高水准的教学水平。

欧那德语的每堂课，围绕实际生活场景相开展，通过启发性的提问，鼓励学员自主观察、思考、探索来自行发现和总结得出知识结论，紧接着仍在场景中做对应的练习、检测，即时反馈问题，并有效解决，极大提高学习效率。

欧那德语高完课率的本质是用户高满意度的结果。提高完课率，无非从用户角度出发，完善在线小语种教育的各项学习体验。它对教学质量、教师师资等方面都提出较高的要求，最终为学习效果负责。欧那德语高完课率的背后，正是其不断完善教师录用和培训体系，严苛把控每一堂课教学质量的结果，最终不断为每一位学习者创造高品质在线小语种学习体验。