长春法语培训：东北师范大学外国语学院西班牙语、德语、法语专业负责人招聘启事

西班牙语、德语国语学院西班牙语、德语、法语专业负责人招聘信息

东北师范大学外国语学院为促进学科发展，满足增设新语种的需要，在国内外公开招聘3名教师，具体要求如下。

一、岗位设置

1.西班牙语专业:教授或副教授1人

2.德语专业:教授或副教授1人

3.法语专业:教授或副教授1人

二、申请条件

(一)教授岗位

1.政治素质好，身体健康，热爱教育；

2.相关专业博士学位，年龄一般在50岁以下；

3.近五年主持国家社会科学基金或教育部人文社会科学项目；

(二)副教授岗位

1.政治素质好，身体健康，热爱教育；

2.相关专业博士学位，年龄一般在45岁以下；

3.近五年来，国家社会科学基金或教育部人文社会科学项目或2个省级科研项目；

三、申请流程

2.学校和学校共同组成审计小组，对候选人进行资格预审。符合条件的候选人应参加面试和评估，并检查候选人的原始材料。通过考试的人员应当报学校考试。

四、联系方式

王香丹(外国语学院)

电话：0431-85099679

刘 清洁(人事部)

电话：0431-85098029

人事处

外国语学院

2019年1月14日

吉林大学口腔医院2019年招聘公告

根据医院发展的需要，根据《吉林大学口腔医院2019年招聘实施方案》(配件1)，医院将按照统一标准、统一程序、统一考试、统一时间的基本要求，在不久的将来进行2019年招聘。如果符合2019年吉林大学在职人员报考条件，则允许参加在职人员报考和录用。详细如下：

一、招聘范围和需求

聘用岗位的医生、医疗技术、护理人员。各岗位需求见附件3。

二、条件和资格

(一)基本条件

1.遵守国家法律、法规和学校有关规定，具有良好的职业道德。

2.符合聘用岗位所需的资格条件，具备履行岗位职责的能力。具有扎实的基础理论水平和系统的专业技术知识，较强的科研能力和熟练的计算机应用技能，熟练掌握外语。

3.身心健康，口齿清晰，语言表达能力强。

(二)年龄要求

1.原则上龄原则上不超过30岁(1989年1月1日后出生)。

2.博士毕业年龄原则上不超过34岁(1985年1月1日后出生)。

3.本科毕业年龄原则上不超过28岁(1991年1月1日后出生)。

(3)学历和培养方法的要求

1.申请医疗职位

申请医生的，应当具有研究生以上学历，并取得相应学位；同时，初始学历应为高等学校本科毕业，并取得学士学位。

2.申请医疗技术职位

本科及以上学历，取得相应学位。同时，初始学历应为全日制普通高等教育（不包括大专起点和独立学院）招生人数内的本科毕业生，并取得学士学位。

3.申请护理职位

本科以上学历，取得相应学位；同时，初始学历应为全日制普通高等教育招生（不包括大专起点和独立学院），并取得学士学位。

(四)资格证书要求

1.申请医疗职位

(1)取得执业医师资格证书。

(2)取得住院医师标准化培训证书。

(3)应届毕业生可适当放宽上述条件。

2.申请护理职位

(1)已取得护士执业资格证书。

(2)应届毕业生可适当放宽上述条件。

三、考评

1.评估分为笔试和面试，笔试评估分为英语和专业基础知识。面试分数线根据笔试结果确定，面试分数线由医院招聘人员招聘领导小组讨论决定。笔试成绩未达到面试分数线的，不能参加面试。

3.各类考试实行百分制，笔试占40%，面试占60%。根据申请人申请部门的情况，根据总分由高到低确定拟录用人选。

四、报名方式

1.长春学校：必须亲自到吉林大学口腔医院人力资源管理部报名，不接受网上报名。

必须携带照片和以下证书的登记表原件和复印件(A4纸复印件):身份证(正反面)、高中及以上所有毕业证、学位证、学信网学历证明材料。如果考生是应届毕业生，必须携带学习证和学生证。如果申请医疗岗位，必须同时携带住院医师标准化培训。

(领取准考证时需携带所有证件原件)。

五、报名时间和地址

联系方式：0431-85579373

0431-88796011

为了满足度假村空缺岗位的就业需求，进一步完善干部队伍建设，长春莲花山生态旅游度假区管理委员会决定公开招聘55名合同人员。具体公告如下：

一、招聘计划及范围

共计划招聘55人，其中党工委办公室5人，规划局3人，行政综合管理局17人，公安分局15人，交警大队15人。附件1详细说明了具体招聘人员的职位和资格。

二、报考条件

(一)基本条件

1.拥有中华人民共和国的国家。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3.遵纪守法，品行端正。

4.身体素质适应岗位要求。

5. 2018年12月31日位的具体年龄要求，以2018年12月31日为准。

(二)岗位条件

附件1详细说明符合岗位规定的文凭、学位、专业、工作经验、工作条件等条件。

(三)有下列情形之一的，不得报考。

1.因犯罪受到刑事处罚，被开除公职的人员；

2.国家机关、事业单位公务员被辞退不满五年；

3.现役军人；

4.在读学生；

5.其他情形的人员不得按照法律法规的规定录用。

(四)回避情况

与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、婚姻关系密切的，不得申请与企业负责人有直接领导关系的职位。

三、注册和资格审查

参照事业单位管理岗位报名、考试时间另行通知，约定工资岗位按以下时间进行。

(一)报名流程

本次招聘的报名、资格审查、下载和打印准考证均通过网络方式进行。

(二)网上报名

(3)资格审查和查询审查结果

(四)准考证打印

(五)面试

四、招聘方式和候选人的确定

本次招聘采用笔试与面试相结合的方式，参照事业单位管理岗位进行笔试和面试，约定工资岗位不参加笔试直接面试。

(一)笔试

考试题目主要是《事业单位公开招聘人员考试大纲》，笔试内容包括公共基础知识和公文写作(占40%)和专业知识(占60%)。笔试总分100分，60分及以上者合格，60分以下者不予面试。

(二)面试

从笔试中通过同一招聘岗位的人员中，从高分到低分，按招聘岗位拟录用人数的1:3比例确定。访谈主要测试候选人的相关专业知识、对实际问题、语言表达和实际操作的综合分析和解决能力。满分100分，合格线60分。低于合格线的候选人不得作为拟录用候选人。

(三)确定拟录用人选

参考事业单位管理岗位，总分按笔试成绩的40%和面试成绩的60%计算。约定的薪资岗位面试成绩为总分，笔试、面试成绩、总分按四舍五入法保留小数点后两位。按总分由高到低，按招聘岗位拟录用人数的1:1比例确定。如果分数相同，将进行下一轮面试，学历较高者将优先录取。

(四)体检

在指定医院组织拟录用员进行体检。

参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行体检标准。

根据《公务员招聘体检专项标准(试行)》实施的体检项目不予复核。对当天有现场复查要求的体检项目，按照公务员录用体检的有关规定进行复查。如果考生对其他体检项目的结果有疑问，可在收到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复审申请，经批准后进行复审。体检机关和体检医疗机构及其工作人员应严格保密。非当场复查项目原则上不允许在原体检医院复查，复查只能进行一次，体检结果以复查结论为准。复查内容为影响体检结论的项目。

考生未按时参加体检的，视为自动放弃。

(五)考评

体检合格的人员确定为考核目标，由人力资源和社会保障局对考核目标进行考核。

体检或考试不合格的，不得确定为录用人员。空缺职位可根据候选人的排名顺序填补。如果考生的分数相同，则优先考虑学历较高的考生。如果文凭相同，将进行下一轮面试，总分较高。

(六)公示

经笔试、面试、体检、考核合格的人员，确定为拟录用人员，公示期为7天。

(七)聘请

对无异议公示的拟录用人员，或对不影响录用的人员有异议的，应当办理相关录用手续。所有被录用人员应签订正式劳动合同，并按照相关政策规定执行实习期。实习期应在聘用合同期限内计算。试用期满考试合格的，给予正式录用。如果他们不合格，雇佣将被取消。

五、就业人员福利待遇

实行约定工资的，第一次就业的新生实行试用期。试用期内岗位人员工资标准为2000元/月，试用期内岗位人员工资标准为3000元/月。参照同一人员标准发放公务交通补贴，并按有关规定缴纳五险一金。根据绩效考核规定，度假村管理委员会不发放绩效奖金。

参照事业单位管理的员工，比较同等条件的事业单位批准的工资和福利待遇。

受聘人员在长春莲花山生态旅游度假区工作，具体用人公司根据实际工作需要确定。

六、注意事项

1.考生只允许报考一个招聘岗位，本人所学专业应与公告中招聘岗位所需资格条件一致。

2.申请人必须认真填写报名信息，并对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，将被取消资格。

3.本次招聘各岗位不设开考比例。

4.考试没有指定指导书，也没有培训课程。社会上以任何名义举办的补习班或出版物与本次考试的主管机构无关。请保持警惕，避免上当受骗。

6.招聘单位和主管机构以及招聘工作的组织实施单位和工作人员，必须严格保密。

监督举报电话：0431-8133124。